L'internazionalizzazione d'impresa riveste oggi un interesse che non è solorelegato alle grandi aziende me che, grazie alle nuove tecnologie ed allaglobalizzazione, offre opportunità di espansione anche a piccole e medieimprese. Il contesto digitale ha poi creato delle realtà, anche di piccoledimensioni, multilocalizzate, che sfruttano competenze e contatti in diversiterritori. Le crisi globali, legate a pandemie e avvenimenti bellici hanno anchemesso a nudo le difficoltà di un sistema centralizzato in unico territorio e lanecessità di presidi e produzioni differenziate in base al mercato di riferimento.Le diverse legislazioni stanno quindi ponendosi di fronte al problemaopportunità del nomadismo (anche digitale) creando sistemi d'incentivazioneed attrazione di talenti e di lavoro. Il volume affronta il tema della gestionedell'invio di personale dipendente all'estero, vengono analizzate tutte lediverse tipologie di rapporti che possono interessare tale casistica. Inparticolare l'autore si concentra sulle differenti modalità di invio all'esterocome: trasferta, distacco, trasferimento ma anche il remote workinginternazionale (smart working e home working). Lo studio si articola suidiversi piani d'interesse, dagli aspetti di carattere previdenziale ed assicurativosino a quelli legati alla tematica reddituale e fiscale in ambito Europeo edExtraEuropeo.